Начальство не ценит своих подчиненных

13.10.2009

Категория  Работа и карьера

Существуют в нашей жизни такие ситуации, при которых просто бывает невозможно работать.
Возьмем например такую ситуацию. Вы находитесь в подчинении своего начальства. От вас требуют многого но взамен вы ничего не получаете. А за проделанную работу конечно же вознаграждение получает начальство, но не вы. В наше же время принято говорит "гребет к себе в карман".
Это из случая моего знакомого, который воспитан в советские времена, человек с Бамовской закалкой.

Он привык что человек должен совестно и честно исполнять свою работу, трудиться не покладая рук, пытается своих подчиненных и сотрудников заставить работать честно, полный день, без прогулов, без посиделок. И всё это ради общего дела, что бы организация за эту совместно проделанную работу получила не плохие деньги. И соответственно, от полученной прибыли и будет зависеть зарплата всем рабочим. Тем более на дворе кризис и всем нужны деньги. Один против стаи не пойдешь. Начальство сидит руками машет в разные стороны, и деньги получает стабильно и по карману, а он пашет и пашет, выжимает из себя все соки, до поздна на работе, и в семье раздор, что до поздна, но ведь это всё ради семьи, а в итоге мизерная зарплата, и не вовремя. А с начальством спорить сами знаете "Не нравиться увольняйся! Другой на твоё место придет". Так почему же начальство так не дорожит кадрами? Начальство премии лишает из за того что техника, инвентарь, станки не готовы к работе, а не готова потому что запчастей и деталей нет. Как нет? Выделяют деньги на запчасти, и выделяют не 5000 рублей, а 500000 и закупает само начальство, но до техники они почему то не доходят. В отчетах бумаги есть что детали закуплены, но детали никто не видит. А когда рабочий приходит и говорит что нужны запчасти, начальник говорит денег нет.

Видимо просто не ценит предприятие или организация таких кадров, которые трудятся во благо "начальства", а тогда какие кадры нужны? Которые сидят в теньке и покуривают сигарету, за сигаретой, а потом на обед, после вкусного обеда опять в тенек, перекурить, и там уже глядишь конец рабочего дня. А постоянно запись в трудовой менять тоже ни кому не надо, тем более в отделах кадров на это очень сильно обращают внимание. Как говориться рыба гниет с головы, какое начальство такие и рабочие, а что делать людям воспитанными в советское время, которых учили работать а не сидеть в теньке, пахать до седьмого пота, деньги домой нести. Так что придется либо терпеть и работать за сущие копейки, либо время от времени искать работу.

---