Корпоратив - праздник, который компания может устроить по многим поводам. Однако корпоратив в отличие от обычных вечеринок и праздничных мероприятий является праздником, на котором все должны придерживаться неких правил и рамок.
Нередки случаи, когда после не очень удавшегося корпоратива руководство увольняло сотрудников после неподобающего поведения или создания крайне неловких для всех ситуаций.
Что же сделать руководству для того, чтобы направить течение корпоратива в верное русло?
Ведущий на корпоратив - отличное решение. Этот квалифицированный организатор поможет создать правильную атмосферу на корпоративе с учетом особенностей коллектива и пожеланий руководства компании. Ведущий будет и сдерживать участников праздника, и подстегивать их к верным действиям. Он уладит конфликт на его начальной стадии и создаст нужное настроение, соответствующее теме корпоративного праздника.
Что нужно знать для того, чтобы пригласить хорошего ведущего? Приглашать ведущего должен тот работник компании, который ответственен за проведение корпоратива. Необходимо выбирать и бронировать ведущего заблаговременно, так как профессиональные ведущие бывают заняты, если их бронировать за несколько дней до мероприятия. Также необходимо четко изложить ведущему все пожелания, касающиеся ведения корпоратива.
Стоит уточнить и тему мероприятия во избежание неловких ситуаций на самом празднике. Нелишним будет также сообщить как можно больше информации об участниках корпоратива - их возраст, предпочтения и отношения друг с другом.